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Wichtig ❗ Bei Homeoffice im Ausland auf die Sozialversicherung achtenGrenzgänger, die regelmäßig im Ausland im Homeoffice arbeiten, riskieren ihre Sozialversicherung nach deutschem Recht. Abhängig vom Anteil der Homeoffice-Tätigkeit könnten sie im Wohnsitzland sozialversicherungspflichtig werden. Eine EU-Ausnahmevereinbarung kann helfen, die deutsche Sozialversicherungspflicht aufrechtzuerhalten. Dafür ist ein Antrag bei der DVKA nötig. Wie die Regelung genau funktioniert und was zu beachten ist, erfahren Sie in unserem aktuellen Lohnupdate.https://lnkd.in/dKChHYzy

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Phantomlohn: Potenzielle Falle bei der BetriebsprüfungBetriebsprüfer der Deutschen Rentenversicherung konzentrieren sich besonders auf Gehalts- und Lohnbestandteile, die den Beschäftigten zustehen, aber nicht oder nur teilweise ausgezahlt wurden. Für sogenannten Phantomlohn oder Fiktivlohn müssen ebenso Sozialversicherungsbeiträge gezahlt werden wie für das tatsächlich ausgezahlte Gehalt. Dies führt häufig zu Nachforderungen.In unserem aktuellen Lohnupdate erfahren Sie, bei welchen Entgeltarten ein Phantomlohnrisiko besteht und erhalten alle wichtigen Informationen rund um das Thema Phantomlohn.https://lnkd.in/eq4jrF29#phantomlohn #sozialversicherungsbeiträge #wissenswertes #lohnupdate

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Low Performer: Wie reagiert man auf schwache Arbeitsleistungen?Als Arbeitgeber stellt sich die Frage, was zu tun ist, wenn die Arbeitsleistung von Beschäftigten hinter den Erwartungen zurückbleibt. Ein methodischer Umgang mit Minderleistung ist hierbei sinnvoll. In einigen Fällen bleiben möglicherweise nur arbeitsrechtliche Maßnahmen, doch zuvor sollte man den Ursachen für die geringe Leistung auf den Grund gehen. Es ist wichtig herauszufinden, was Low Performer tatsächlich ausbremst und ob diese Hindernisse beseitigt werden können.https://lnkd.in/eRuae56D

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Leistungszulage bei veränderter Arbeitszeit: die Formulierung entscheidetDie Frage, ob Zulagen und ähnliche Gehaltskomponenten mit der Änderung der Arbeitszeit steigen oder sinken, ist von entscheidender Bedeutung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Vor Kurzem hat das Bundesarbeitsgericht in einem Fall, der für Diskussion sorgte, seine Antwort darauf gegeben.Wie sich Gehaltsbestandteile wie Zulagen bei einer Änderung der Arbeitszeit verhalten, erfahren Sie in unseren aktuellen Lohnupdate. https://lnkd.in/eJVNjJxA

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Wenn Ihr Unternehmen die Lohn- und Gehaltsabrechnung entweder intern oder für Mandanten durchführt, ist es ratsam, die Umstellung auf eine cloudbasierte und ITSG-zertifizierte Entgeltabrechnungssoftware wie Paychex+ in Betracht zu ziehen. Die Vorteile einer Cloud-Lösung sind unbestreitbar, insbesondere angesichts des absehbaren Auslaufens des Windows Terminal Servers.https://lnkd.in/dZpySqSY

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Ich bin begeistert, wie Paychex+ Lohnabrechnung vereinfacht– ein echter Gamechanger für uns alle! Schaut euch das mal an!

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Heute möchten wir Sie über eine spannende Innovation in der Lohnbuchhaltung informieren - Paychex+!Wir alle wissen, wie komplex die Lohnabrechnung sein kann, und wie wichtig es ist, dabei den Überblick zu behalten. Mit Paychex+ können wir diesen Prozess einfacher, schneller und sicherer gestalten.Was ist Paychex+ und warum sollten Sie sich dafür interessieren?✚ ITSG-zertifiziert: Unsere Plattform wurde von der ITSG GmbH zertifiziert. Damit erfüllen wir höchste Standards in Sachen Datensicherheit und -integrität.✚ Automatisierung: Mit nur einem Klick können Sie alle erforderlichen Daten für die Sozialversicherung und Lohnsteuer an die entsprechenden Behörden senden. Das spart nicht nur Zeit, sondern reduziert auch Fehler.✚ Fehlerminimierung: Dank integrierter Validierungsalgorithmen können Sie sicher sein, dass alle gesetzlichen Vorschriften eingehalten werden und Fehler in der Lohnabrechnung auf ein Minimum reduziert werden.✚ Flexibilität: Als Full-Service-Anbieter bieten wir Ihnen maximalen Service. Zusätzlich zu Paychex+ können Sie unsere internen Lohnspezialisten buchen, um Engpässe in Ihrem Team zu überbrücken.Wir sind fest davon überzeugt, dass Paychex+ die Zukunft der Lohnbuchhaltung ist.Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wir stehen Ihnen gerne für eine kostenlose Demo zur Verfügung: https://lnkd.in/eDqa_23Z

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